Kapittel 2: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Bestemor skal ikke på anbud! Haugesund kommune har heldigvis valgt å ikke konkurranseutsette helse- og omsorgstjenestene. Haugesund SV vil kjempe mot alle forsøk på å sende innbyggere som trenger hjelp, pleie, og omsorg ut på anbud.

Fast og full stilling skal være hovedregelen, og ikke unntaket. I store deler av helse og omsorgssektoren der kvinner er i flertall, er deltidsstillinger hovedregelen og ikke unntaket – særlig blant fagarbeidere. Deltidsarbeid har mange negative konsekvenser både for kvaliteten på arbeidsmiljøet og kvaliteten på tjenestene. Det har også flere negative konsekvenser for dem det gjelder. Deltidsstilling gir ikke lån i banken. Deltidsstillinger gjør kvinner avhengige av lommeboka til andre. Deltidsstillinger gjør kvinner til pensjonstapere. Ingen skal sove med mobilen på nattbordet på jakt etter ekstravakter.

Økt grunnbemanning = god økonomi og kvalitet. Mye av løsningen på deltidsproblematikken ligger i økt grunnbemanning. Økt grunnbemanning gir mindre sykefravær og kan redusere vikarkostnader og administrering av vikarer ved sykdom. Økt grunnbemanning vil bidra til å heve kvaliteten på tjenestene.

Mer samarbeid på tvers av fag, profesjoner og frivillige organisasjoner. Haugesund SV ønsker å forsterke samarbeidet mellom fagmiljøene i kommunehelsetjenesten, og mellom kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten, utdanningssektoren, og frivillige organisasjoner.

Mer tverrfaglig samarbeid vil bidra til økt kvalitet og mer helhetlige tjenester. Ingen skal falle mellom to stoler. Pasienter innenfor rus og psykiatri er særlig utsatte grupper som ofte faller mellom systemer. Rusproblematikk og psykiske lidelser er blant de viktigste årsakene til tapte leveår, nedsatt livskvalitet, uførhet og fattigdom. Haugesund SV vil jobbe aktivt for at kommunen har et tilbud som gir mennesker hjelp på den måten som passer best for dem, og at de har færrest mulig personer å forholde seg til i kontakt med de kommunale tjenestene.

Anstendig sosialhjelp. Folk som mister jobben, blir syke eller av ulike grunner havner utenfor arbeidslivet skal sikres sosiale ytelser som det er mulig å leve av.  Sosial- og nødhjelpssatsene er i dag for lave.

På Stortinget jobber SV for å innføre en statlig og forpliktende norm for økonomisk sosialhjelp som sikrer at alle kan leve på et akseptabelt og anstendig nivå. Men selv om det er staten som fastsetter de veiledende satsene for økonomisk sosialhjelp, så er sosialhjelp er et kommunalt ansvar som skal sørge for at folk kommer seg på beina og over kneika når man er i en økonomisk krise.  

Kommunen skal alltid ta spesielt hensyn til barn i utmålingen av sosiale ytelser. Haugesund SV har sørget for at barnetrygd holdes utenfor når sosialhjelp beregnes.  

Haugesund SV skal jobbe aktivt for anstendige sosiale ytelser, arbeidstrening, meningsfull aktivitet, og verdig hjelp som er tilpasset den det gjelder sine forutsetninger og livssituasjon.  

Vi skal fortsatt være en pådriver for at barnas situasjon ivaretas spesielt, og forebygge at fattigdom ikke går i arv.  

2.1 Bemanning og kompetanse

Haugesund SV vil:

• bekjempe alle forsøk på konkurranseutsetting
• øke grunnbemanningen og andelen heltidsstillinger innenfor helse- og omsorgstjenestene
• sørge for et tilstrekkelig antall lærling- og praksisplasser i kommunehelsetjenesten
• legge til rette for faglig fornying og kompetanseheving i form av kurs eller videreutdanning.
• styrke fastlegene sine arbeidsvilkår og sikre at alle innbyggerne skal ha en fastlege å gå til
• tilsette egne sykehjemsleger og legevaktsleger
• jobbe for et nytt kommunalt lege- og helsesenter med potensiell tilknytting til legevakt
• styrke den kommunale fengselshelsetjenesten
• styrke og forbedre barseltilbudet i kommunen gjennom flere stillinger og utvidelse av tverrfagligheten i barselomsorgen.

2.2 Verdig omsorg

Haugesund SV vil:

• prioritere ressurser til helsefremmende og forebyggende tiltak, for eksempel gjennom styrking av frisklivssentralen, flere dagtilbud og mer aktivitet på Havnaberg Frisklivssentral og seniorsenter
• at alle enheter aktivt involverer pasienter, brukere og pårørende gjennom brukerundersøkelser, brukerråd og erfaringskonsulenter
• sikre et godt bolig-, aktivitets- og arbeidstilbud for mennesker med funksjonsnedsettelser
• sørge for at eldre og andre hjelpetrengende som ønsker å bo hjemme gis muligheten til det ved å yte gode kommunale omsorgstjenester av kompetent helsepersonell, og med å tilrettelegge med alternative boligløsninger
• arbeide for en utvikling av brukervennlig velferdsteknologi
• sikre at mennesker med annen kulturell bakgrunn blir ivaretatt i kontakt med omsorgstjenestene, blant annet med kvalifiserte tolketjenester
• jobbe for at flyktninger og papirløse skal ha tilgang på gode helsetjenester
• at utenlandsadopterte og deres familier får et oppfølgingstilbud tilpasset migrasjonsbakgrunn
• at kommunen øker sin kompetanse på migrasjonshelse
• styrke det tverrfaglige samarbeidet, blant annet gjennom at alle sykehjem har tilgang på kompetanse som aktivitører, ernæringsfysiolog, og fysio- og ergoterapeuter og frivillig-ressurser

2.3 Rus og psykisk helse

Haugesund SV vil:

• at kommunen skal jobbe systematisk og prioritere ressurser til å forebyggende tiltak
• styrke lavterskeltilbudene innenfor rus og psykisk helse for alle aldersgrupper
• at Haugesund kommune forsterker samhandlingen internt i kommunen og mellom kommunen, helseforetaket og andre instanser for å gi sikre et helhetlig tilbud til mennesker med psykiske lidelser eller rusavhengighet
• at kommunen skal trappe opp innsatsen på ettervern, og utvikle tverrsektorielt samarbeid mellom NAV, boligenhet, helsetjenester og utskrivende enhet
• sørge for et verdig og tilrettelagt boligtilbud for mennesker som i kortere eller lengre perioder står uten bolig eller trenger hjelp til bo-trening.
• sørge for et forpliktende rus- og sosialpolitisk samarbeid med Kirkens bymisjon, Frelsesarmeen og andre ideelle og frivillige organisasjoner på rusfeltet

2.4 En anstendig sosialpolitikk  

Haugesund SV vil:  

• styrke det tverrfaglige samarbeidet mellom sosialtjenesten i NAV, andre kommunale enheter, spesialisthelsetjenesten og frivillighetsapparatet 
• legge til rette for en mer lavterskel, brukernær og oppfølgende sosialtjeneste i Haugesund, eksempelvis gjennom samlokalisering mellom NAV og andre helse- og sosialfaglige tjenester i kommunen. 
• utvide åpningstider på NAV for å sikre digital og personlig veiledning til ulike typer søknader og lesing av offentlige dokument
• opprette og utvikle brukerråd og aktiv brukerinvolvering i ulike deler av sosialtjenesten 
• sørge for at mennesker som er i kontakt med kommunens sosialtjeneste har en kontaktperson å forholde seg til  
• sette et tak på antall sosialhjelpsmottakere per saksbehandler i sosialtjenesten 
• sørge for at de ulike satsene for kortidshjelp, nødhjelp og matpenger reguleres i tråd med prisveksten i samfunnet. 
• beholde ordningen med at kommunen dekker strømutgifter for alle som mottar økonomisk sosialhjelp som eneste kilde til livsopphold  
• beholde og styrke utbetalinger av sosiale ytelser i forbindelse med jul og andre høytider.  
• styrke gjeldsrådgivningstjenesten i NAV  
• Videreføre og styrke arbeidet med familiekoordinatorer for helhetlig oppfølging av familier i vedvarende lavinntekt  
• Videreføre og styrke samarbeidsavtaler om lavterskel arbeidstreningstiltak for ungdom